91午夜精品亚洲一区二区三区_岛国精品视频在线播放_亚洲亚洲精品三区日韩精品在线视频_一区二区视频在线_一本一道久久a久久综合精品_国产一区在线视频_欧美在线视频观看_中文字幕日产av_亚洲天堂av在线免费_xxxx国产视频_成人av综合在线_国产精品国产三级国产专播精品人

首頁 > 每日車訊 > 每日車訊 > 2024年海南三亞市天涯區教育系統招聘幼兒園編制教師16人公告

2024年海南三亞市天涯區教育系統招聘幼兒園編制教師16人公告

發布時間:2024-12-23 23:33:06
  為進一步優化天涯區學前教育教師隊伍,促進師資提質增量,推動學前教育事業健康發展,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法的通知》(瓊人社發〔2018〕516號)等文件精神,結合工作實際,我區教育系統決定2024年面向社會公開招聘幼兒園編制教師16名。現將有關事項公告如下:
 
  一、指導思想和原則
 
  (一)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的教育方針,堅持把立德樹人作為教育的根本任務。在區委、區政府的領導下,努力打造師德高尚、專業基礎扎實、教育教學能力較強的“好教師”隊伍。通過公開招聘,優化教師隊伍結構,不斷提高教育質量。
 
  (二)按照“公平、公正、公開、擇優”的要求,堅持“雙向選擇、嚴格把關、寧缺毋濫”的原則做好招聘工作。
 
  二、招聘人數、崗位及薪酬待遇
 
  本次共招聘幼兒園教師16人,所有崗位均為我區事業編制崗位。參加本次招聘考試人員須遵守教育主管部門和聘用學校的專業技術職務崗位聘任管理規定,如聘用學校無相應專業技術職務崗位空缺,須接受高職低聘。其工資及相關福利待遇按三亞市事業單位在編工作人員有關規定執行。
 
  三、報考條件及有關要求
 
  (一)具有中華人民共和國國籍;
 
  (二)遵守憲法和法律;
 
  (三)具有良好的品行和職業道德,熱愛教育事業,有志于從事教師職業,遵守教師職業道德規范,責任心強,有較強的團隊協作意識。
 
  (四)具有深厚的專業功底,表達能力強。
 
  (五)具有良好的身體素質和心理素質。
 
  (六)符合本公告及《2024年三亞市天涯區教育系統公開招聘幼兒園編制教師崗位需求表》(附件1)所規定的資格條件。
 
  (七)對報考人員身份和范圍的界定:
 
  1.基層服務滿5年的編外教師指的是截至2024年12月已在天涯區基層幼兒園(基層幼兒園名單詳見附件4)服務滿5年的在崗幼兒園編外教師。
 
  2.留學歸國或在港澳臺取得相應本科及以上學歷的報考人員,通過考試、體檢和考察后,必須憑國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續。
 
  (八)對報考學歷和職業資格的有關要求:
 
  報考者須具備國家承認的本科及以上學歷,報名時需提供幼兒教師資格證或中職學前教育資格證和普通話證書(二級乙等及以上)。
 
  (九)對報考年齡的要求:
 
  報考者年齡應在18周歲及以上,35周歲及以下(即1988年12月23日至2006年12月22日期間出生);具有研究生及以上學歷(取得碩士及以上學位)或具有中級以上職稱,以及報考0102崗位的,年齡可放寬至40及周歲(即1983年12月23日至2006年12月22日期間出生);具有高級教師職稱的特級教師、國家級與省級骨干及學科帶頭人等,年齡可放寬至45周歲(即1978年12月23日至2006年12月22日期間出生)。年齡以二代有效身份證上標注的出生日期為準。
 
  (十)有下列情形之一的,不得報考:
 
  1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員;
 
  2.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;
 
  3.未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生;
 
  4.未取得畢業證書的普通高校在校生;
 
  5.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;現役軍人,或以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;失信被執行人(人民法院通過司法程序認定);
 
  6.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務期限的;
 
  7.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的相關規定應當回避的人員;
 
  8.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
 
  9.法律法規規定的其他不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員;
 
  10.師德師風一票否決人員;
 
  11.海南省在編教師;
 
  12.服務期未滿的海南省特崗教師。
 
  四、招聘程序
 
  (一)發布招聘公告
 
  本招聘公告將通過三亞市天涯區教育局信息公開專欄、“天涯教育發布”微信公眾號等政務新媒體平臺向社會公開發布。后續招聘工作中的各有關事項均在三亞市天涯區教育局信息公開專欄、“天涯教育發布”微信公眾號平臺公示(布)。
 
  (二)報名工作
 
  采用網上報名的方式進行報名。
 
  1.網上報名:
 
  (1)報名時間:2024年12月30日09:00—2025年1月6日12:00。
 
  (2) 報 名 網 址:(http://hnsy.pinge360.com/exam/1752),請應聘者登錄填寫相關資料并上傳報名材料。
 
  2.網上報名須上傳提供的材料:
 
  網上報名時,報考人員應上傳以下材料(以JPG圖片格式,大小不超過2MB):
 
  (1)《2024年三亞市天涯區教育系統公開招聘教師報名表》(下載附件2填寫,本人手寫簽名后按手印上傳圖片);
 
  (2)有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片)、戶口本(戶口本首頁和本人頁);
 
  (3)學歷證書;留學回國或在港澳臺取得學歷的應聘人員還須提供教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》。
 
  (4)教師資格證;
 
  (5)普通話證書(需二級乙等及以上;普通話水平測試等級證書分為紙質證書和電子證書,二者具有同等效力);
 
  (6)中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有二維碼標識);
 
  (7)承諾書(附件3);
 
  (8)符合“天涯區基層幼兒園服務滿5年的在崗編外教師”報考人員提供相關工作經歷證明、任職合同及社保繳納憑證(加蓋所在基層幼兒園公章),三者一致為準;
 
  (9)應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關系的人員應征得所在單位同意,并出具同意報考的證明(加蓋公章);定向委培生應聘時需提供定向委培單位同意報考的證明(加蓋公章);在編人員應聘時需提供所在單位及主管部門同意報考的證明(加蓋公章),其中在編教師(除海南省以外)應聘需提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報考的證明(加蓋公章)。在附件2《報名表》的“所在單位同意報考意見”蓋章或另出具證明均可,所出具證明的落款日期須在公告發布日之后;
 
  (10)應聘崗位所要求的其他材料。
 
  (三)資格初審
 
  1.本次招聘實行誠信報名制度。報名前應認真閱讀招聘公告,了解招聘崗位的相關信息,選擇符合條件的崗位進行報名。報考人員只能選擇1個崗位進行報名,報名必須使用有效期內的二代身份證,報名與考試時使用的身份證必須一致。
 
  2.資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名中所填寫內容和提供的證書、資料必須真實有效且符合崗位要求(如實提交有關信息和材料。凡本人填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任由報考人員自負),如經查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的,取消其應聘或聘用資格。資格初審由招聘工作領導小組統一組織,根據崗位要求對報考人員所提供的材料進行資格審查,通過資格審查的人員方可確定為參加筆試人員。資格審查只是對報考人員網上提供材料的初步審查。報名結束后,通過資格初審者,方可按照規定時間登錄系統打印準考證參加筆試。
 
  3.應聘人員網上報名提交報名材料后,須在2025年1月6日12時前及時登錄報名系統,查詢資格初審結果,資格初審通過的,不得修改報考信息,資格初審未通過的請及時補充材料重新提交。系統將于2025年1月6日17時準時關閉,2025年1月6日12時后不再接受新用戶報名,且在報名截止日當天12時后重新提交材料者,報名系統關閉時資格初審仍未通過的,不能參加考試。
 
  4.崗位招聘人數與應聘崗位且通過資格初審、符合應聘條件的報考人數比例不低于1:3,方可進行筆試,未達到比例的,相應調整該崗位招聘人數或崗位招聘條件并適當延長報名時間。
 
  5.報考人員保證報名時登記的聯系電話準確無誤,確保需要時能夠及時聯系,因提供錯誤聯系信息造成的后果由本人承擔。
 
  (四)筆試及面試通知
 
  通過資格初審的考生名單、考試有關事項在三亞市天涯區教育局信息公開專欄、“天涯教育發布”微信公眾號平臺公布,具體筆試與面試時間另行通知。
 
  (五)考試工作
 
  考試分為筆試和面試,兩部分成績的權重分別為40%、60%,兩項權重分合計為總成績。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數點后兩位。
 
  1.筆試
 
  (1)時間地點
 
  筆試考試時間及地點以《準考證》為準。
 
  (2)形式
 
  筆試采取閉卷考試的形式,筆試時間2小時。
 
  (3)考試內容
 
  筆試內容分為教育公共基礎知識和幼兒教育相關知識。
 
  教育公共基礎知識的主要內容包括教育政策法規、教育學、心理學、課程改革等知識內容。
 
  幼兒教育相關知識重點考查考生適應幼兒園教育需要的專業基本知識和綜合運用能力。
 
  筆試科目均不指定參考資料。
 
  (4)評分辦法
 
  筆試滿分為100分,筆試成績占考試總成績的40%。
 
  (5)筆試合格分數線劃定
 
  招聘工作領導小組根據筆試成績的整體情況,劃定筆試成績合格分數線,筆試合格分數線不得低于參加筆試人員的筆試平均分,筆試成績低于合格分數線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人選從筆試成績達到合格分數線的考生中,根據筆試成績由高分到低分按崗位招聘職數1:3的比例確定。達不到規定比例的,按實際達到筆試合格分數線的應聘人員確定。若末位出現同分數者,一并確定入圍面試。
 
  筆試成績、擬入圍面試人員名單及有關事項在三亞市天涯區教育局信息公開專欄、“天涯教育發布”微信公眾號平臺公示。
 
  2.資格復審
 
  面試前,由招聘工作領導小組統一組織對擬入圍面試人員進行資格復審,主要審查應聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關證書和材料與網絡報名信息是否一致、真實。
 
  擬入圍面試人員須在規定的時間和地點,現場向招聘單位提供身份證、戶口本、學歷證書、中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、教師資格證、普通話證書、《2024年三亞市天涯區教育系統公開招聘教師報名表》(附件2)、承諾書(附件3)、留學回國或在港澳臺取得學歷的應聘人員還須提供教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》,以及應聘崗位所要求的其他材料。上述材料均提供原件及復印件。
 
  通過資格復審的人員方可確定為入圍面試人員。考生自愿放棄資格復審的,在規定時間內不參加資格復審的,資格復審不合格的,資格復審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的,將取消考生應聘資格,因而產生的空額,從報考同一崗位筆試成績達到合格分數線的考生中,按筆試成績由高至低依次遞補,未到場等候遞補的考生視為自動放棄遞補資格。放棄資格復審的考生應在筆試成績公布之日起3天內向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》,遞補考生名單于面試前3天向社會公布。
 
  通過資格復審入圍面試人員名單及面試有關事項在三亞市天涯區教育局信息公開專欄、“天涯教育發布”微信公眾號平臺公示。
 
  3.面試
 
  (1)時間、地點
 
  面試時間、地點由招聘工作領導小組根據實際情況確定,以通知為準。
 
  (2)內容和形式
 
  面試內容主要測試考生的基本功、心理素質、語言表達等綜合素養,包括試講及答辯。
 
  考生進入考場后,現場抽取面試題目,并于30分鐘內完成面試準備,面試時間10分鐘。
 
  (3)評委及評分方法:
 
  面試評委每組5人,由有關專家組成。面試滿分為100分,面試成績占考試總成績的60%。評委根據應聘者表現分別進行評分,面試成績計算方式為:去掉一個最高分和一個最低分后,將其余考官的終評合計分相加之和,再除以其余考官數(即:考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數),計算出考生的最后得分。面試成績在面試現場公布。
 
  (4)面試合格分數線
 
  面試合格分數線為60分(含),達不到合格分數線的考生不予聘用。
 
  4.考試成績排名
 
  從達到筆試、面試合格分數線的考生中,按招聘崗位考試總成績從高分至低分確定排名,同一崗位有2名以上考生考試總成績出現并列的,按筆試成績由高至低確定排名順序,若筆試成績再出現并列的,須進行加試,加試方式為面試,按加試成績由高至低確定排名順序。考試總成績排名在招聘崗位的名額范圍之內的考生作為正選,考試總成績排名不在招聘崗位名額范圍之內的且報考同一崗位筆試、面試成績達到合格分數線的考生為等候遞補對象。
 
  5.成績公示
 
  各項成績、入圍體檢人員及體檢有關事項在三亞市天涯區教育局信息公開專欄、“天涯教育發布”微信公眾號平臺公布。
 
  (六)體檢與考察
 
  1.體檢
 
  根據崗位的招聘人數,從達到筆試、面試合格分數線的考生中,按考試總成績由高至低等額確定參加體檢人員,體檢合格的考生進入考察環節。因考生放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺,可從應聘同一崗位且筆試、面試成績達到合格分數線的等候遞補對象中,按考試總成績由高至低依次遞補。
 
  由三亞市天涯區教育局具體負責組織體檢,體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行,體檢費用由報考者自理。未按規定時間參加體檢者,視為自動放棄。初次體檢不合格的,可由本人自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位申請復檢一次,以復檢結果為準。體檢不合格的考生不予聘用。
 
  體檢結果在三亞市天涯區教育局信息公開專欄、“天涯教育發布”微信公眾號平臺公布。
 
  2.考察
 
  根據考試、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、報考崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調查了解。考察不符合要求的應聘人員,不予聘用。出現的崗位空缺,可從應聘同一崗位且筆試、面試成績達到合格分數線的等候遞補對象中,按考試總成績由高至低依次遞補。
 
  (七)公示和聘用
 
  依據考試總成績、體檢和考察結果等情況,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市天涯區教育局信息公開專欄、“天涯教育發布”微信公眾號向社會公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的、擬聘用人員公示結果影響聘用的等情形,導致擬聘崗位出現空缺,經招聘工作領導小組研究同意,可從報考同一崗位且筆試、面試成績達到合格分數線的等候遞補對象中,按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
 
  擬聘用人員公示期滿,如無異議,區教育局、區委編辦、區人社局、區財政局、市公安局天涯分局等部門按職責權限給聘用人員辦理入編、聘用、工資和入戶等有關手續。
 
  (八)簽訂聘用合同
 
  聘用人員須與用人單位(學校)簽訂聘用合同(含試用期)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同,被聘用人員與用人單位(學校)簽訂服務滿5年的聘用合同,服務期內原則上不能調動和報考公職崗位。服務期內調離的,須經區人社部門同意并向同級黨委組織部門備案,且按聘用合同約定繳納違約金。未經同意報考公職崗位或私自報考后辭職的,5年內我區各級機關事業單位不得聘用。
 
  五、紀律要求
 
  本次公開招聘工作嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)、《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)等文件規定:事業單位領導人員和招聘工作人員在公開招聘中,涉及與本人有夫妻關系、直系血緣關系、三代以內旁系血親關系,近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。
 
  六、其他事宜
 
  (一)聘用人員接到聘用通知后,在規定的時間內準備好個人材料,配合辦理有關聘用手續。因個人檔案缺失等原因造成不能按時辦理聘用手續的,后果自負。
 
  (二)本公告由2024年三亞市天涯區教育系統公開招聘編制教師工作領導小組負責解釋。
 
  (三)聯系方式
 
  報考咨詢電話:0898-65809737
 
  網上報名技術服務電話:0898-65896335
 
  監督電話:0898-88343009
 
  咨詢時間:工作日上午09:00-12:00,下午15:00-18:00,節假日休息。

每日車訊更多>>

全景相機第一股上市,影石創新值得申購么 華為nova 14手機天貓旗艦店優惠價2251元 索尼 PS5 / Pro 海外多地優惠:《黑色行動 6》同捆包 399.99 美元等 聯想集團AI轉型顯成效:楊元慶承諾“市場份額不掉、利潤不掉” 攝影師終極夢想機?索尼A1M2深度測評:性能炸裂背后藏著啥黑科技 以技術賦能油氣,華為2025油氣行業峰會在京召開 千元機玩轉AI?魅族Note 16 Pro深度體驗:防摔天花板,夜景拉跨! 華為攜生態伙伴亮相全球人工智能終端展:全方位展示AI生態與應用 多彩氛圍感新旗艦,vivo S30系列影像體驗再升級 宏碁推出暗影騎士PG271K“可移動”顯示器:4K 72Hz/FHD 144Hz 小米15S Pro正式發布,玄戒O1帶來優秀表現 蘋果官宣:即日起至6月18日換購新iPhone享額外優惠 【vivo X300系列深度解構】直屏旗艦的「不可能三角」如何破局? vivo新機官宣:5月29日,正式發布 TCL發布FLIP 4 5G翻蓋功能手機:滿電續航超2天,售價80美元 真我GT7深度評測:中端機市場的技術普惠樣本 小米15S Pro首發評測:十年造芯,送給米粉的一份禮物 寶馬集團董事長:中國是寶馬未來發展的重要戰略支點 全國汽車以舊換新智能服務平臺正式上線,政府補貼一站領取 智己L6預售開啟,劉濤詳解品牌定位與技術創新,劍指高端市場 寶馬齊普策:攜新世代概念車亮相,中國速度引領智能未來出行 蓮花跑車Theory 1驚艷亮相2025上海車展前夕,性能強悍引期待! 2025年始興縣事業單位招聘工作人員暨“青年人才”和“急需緊缺人才”招聘公告(89人) 2025年廣州市番禺區調任科級領導職務公務員公告(10人) 吉利2025新車曝光:9款重磅產品,旗艦SUV、轎車都來了 2025首周,吉利給比亞迪一個下馬威 高階智駕≠高價,豐田開始進場!15萬級激光雷達智駕SUV來了 領航穿越美國“死亡公路” 魏牌全新藍山為何如此勇? “以舊換新”新政落地,這回輪到國四車主換新車了 蜂巢能源第五屆電池日大招不斷!越野、蜂行電池等重磅新品發布
日韩和欧美的一区二区| 伊人365影院| 国产又大又粗又长| 欧美中文字幕一二三区视频| 91视频99| 国产精品 欧美激情| 亚洲欧洲日韩在线| 国产精品久久久一区| 麻豆国产精品一区| 久久色视频免费观看| 国产+人+亚洲| 亚洲麻豆一区二区三区| 成人动漫精品一区二区| 午夜精品免费视频| 色婷婷精品久久二区二区密| av在线综合网| 97高清免费视频| 丰满大乳奶做爰ⅹxx视频| 26uuu色噜噜精品一区| 91高清视频免费观看| 精品无码人妻一区| 美女视频黄免费的久久| 在线不卡国产精品| 手机在线免费毛片| 波多野洁衣一区| 日本久久久久久久久久久| 一级二级黄色片| 亚洲精品成a人| 久久久久久久久一区二区| 伦av综合一区| 日韩欧美中文一区| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| 日韩精品每日更新| 色综合天天狠天天透天天伊人| 久久国产乱子伦免费精品| 久久激五月天综合精品| 欧美精品成人在线| 国产真实乱在线更新| 欧美日韩精品在线观看| 日本免费在线视频观看| 男女视频一区二区| 国自在线精品视频| 99热精品免费| 欧美一级黄色大片| 好男人www社区| 91香蕉视频污| 国产精品一区在线观看| 精品人妻无码一区二区色欲产成人| 亚洲视频国产视频| 日本高清www| 亚洲一级电影视频| 麻豆视频传媒入口| 国产精品一二三| 91免费版网站入口| 99热这里只有精品3| 中文字幕精品网| 加勒比综合在线| 亚洲婷婷国产精品电影人久久| 欧洲精品亚洲精品| 男男成人高潮片免费网站| 国产成人午夜视频网址| 伊人久久久久久久久久久久| 在线丨暗呦小u女国产精品| 国产毛片久久久久久久| 欧美日韩一区久久| 一级做a爱视频| 亚洲国产精品精华液网站| 青青视频免费在线| 久久综合五月天婷婷伊人| 欧美最大成人综合网| 久草精品在线观看| 国产高清精品一区| 久久婷婷av| 91精品久久久久久久久久久久久| 999久久久久久| 国语自产精品视频在线看| 老熟妇仑乱一区二区av| www.久久久久| 18精品爽视频在线观看| 亚洲无亚洲人成网站77777| 国产精品麻豆免费版现看视频| 欧美一区二区三区在线| 国产精品久久不卡| 欧美精品123区| 黄色av电影网站| 欧美视频在线观看一区二区| 中文字幕亚洲日本| 欧美自拍偷拍午夜视频| 肉丝美足丝袜一区二区三区四| 欧美日韩激情网| www.久久com| 欧美性受极品xxxx喷水| 丰满人妻一区二区三区免费视频棣| 91电影在线观看| 国产人妻黑人一区二区三区| 91精品国产91久久久久久最新毛片| 久久久久久婷婷| 91精品国产色综合久久| 丰满少妇高潮一区二区| 日韩不卡在线观看| 久久久久99精品成人片毛片| 久久韩国免费视频| 依依成人综合网| 久久免费少妇高潮久久精品99| 一二三四区视频| 国产成人在线播放| 日韩精品每日更新| 日韩中文字幕一区| 国产精品短视频| 91国内在线播放| 欧美一区二区三区公司| 麻豆明星ai换脸视频| 欧美精品亚州精品| 免费观看的毛片| 精品在线观看一区二区| 91在线看国产| 老司机午夜av| 在线电影一区二区三区| 五月天av网站| 97在线免费视频| 青青草精品视频| 特级毛片在线免费观看| 亚洲午夜视频在线观看| www.自拍偷拍| 久久国产天堂福利天堂| 欧日韩在线视频| 五月天亚洲综合情| 亚洲成人一区在线| 日本一道本视频| 欧美成年人视频网站| 美女精品一区| 日韩av免费网站| 日本视频中文字幕一区二区三区 | 成人午夜高潮视频| 国产黄色免费大片| 7777精品久久久大香线蕉小说| 538精品在线视频| 久久久97精品| 国产夫绿帽单男3p精品视频| 国产伦精品一区二区| 久久美女高清视频| a在线观看免费视频| 日韩免费高清av| www.av视频在线观看| 97精品免费视频| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 日韩中文不卡| 亚洲一区二区视频在线| 91精品999| 亚洲男人天堂2024| 国产精品无码久久av| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 国产精品天干天干在观线| 三级性生活视频| 欧美性xxxxxx少妇| 日韩精品一区二区亚洲av| 成人激情视频小说免费下载| 99精品欧美一区| 亚洲精品永久视频| 亚洲三级免费看| 无码一区二区三区在线观看| 精品国产一区二区三区麻豆小说 | 中文字幕网站在线观看| 久久这里有精品| 久久久人人人| 成人综合视频在线| 日韩欧美中文字幕公布| 国产精品视频一区在线观看| 国产66精品久久久久999小说| 国产丝袜欧美中文另类| 亚洲一区二区三区四区av| 亚洲男人天堂视频| 日韩精品色哟哟| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 欧美色倩网站大全免费| 久久免费激情视频| 97久久人人超碰caoprom欧美| 中文字幕一区二区三区在线播放| 亚洲欧洲综合网| 国产精品一区二区久久久久| 国产亚洲人成网站| 国产福利短视频| 5278欧美一区二区三区| 成人av第一页| 国产裸体视频网站| 精品综合久久久久久97| 国产成都精品91一区二区三| 亚欧精品在线视频| 久操成人在线视频| 高清不卡一二三区| 激情av中文字幕| 欧美激情在线一区| 99久久国产综合精品色伊| 97超碰在线资源| 国产精品27p| 日韩久久一区二区| 免费看一级一片| 国产精品乱子乱xxxx| 欧美激情资源网| 国产精品日日夜夜| 日韩视频在线播放| 制服丝袜亚洲色图| 亚洲av无码一区二区乱子伦| 麻豆tv在线播放| 亚洲精品suv精品一区二区| 麻豆成人久久精品二区三区红 | 精品国产无码一区二区| 800av在线免费观看| 亚洲欧美一区二区三区四区| 久久av资源站| 成年人小视频在线观看| 性色av一区二区三区免费| 国产精品国模大尺度视频| 久草资源在线视频| 玖玖玖精品中文字幕| 欧美日本乱大交xxxxx| 99国产精品99| 国产l精品国产亚洲区久久| 久久精品国产2020观看福利| 91一区二区在线| 91传媒免费观看| 精品综合在线| 亚洲精品在线观看网站| 韩国毛片一区二区三区| 午夜在线观看一区| 国产精品入口尤物| 精品久久久久久久久久| 午夜精品久久久久久久99老熟妇| 日本999视频| 91国产视频在线| 欧美日韩亚洲视频一区| 国精产品一品二品国精品69xx | 91成人国产在线观看| 国产精品超碰97尤物18| 成人羞羞国产免费图片| 欧美交换国产一区内射| 中文字幕第50页| 91av免费观看91av精品在线| 国产精品白丝jk喷水视频一区| 国产欧美欧洲| 欧美一区二区三区四区在线观看地址| 欧美大成色www永久网站婷| 国产精品日日摸夜夜摸av| 美女福利视频在线观看| 日韩中文字幕a| 午夜免费福利影院| 真实国产乱子伦对白视频| 一区二区三区视频免费在线观看 | 国产乱子伦农村叉叉叉| 伊人一区二区三区久久精品| 老司机精品视频一区二区三区| 亚洲欧美天堂在线| 国产精品美女久久久久久免费| 久久国产精品一区二区| 日本在线不卡一区二区| 777久久精品一区二区三区无码| 26uuu国产精品视频| 在线亚洲免费视频| 欧美日韩免费看| 久久精品一区八戒影视| 北岛玲一区二区三区四区| 久久久国产精品麻豆| av成人免费在线观看| 午夜精品免费在线观看| 欧美曰成人黄网| 欧美日本免费一区二区三区| 成人免费观看视频| 久久精品国产成人av| 国产精品探花在线播放| 韩国中文字幕av| 麻豆av免费在线| 国产欧美日韩中文字幕| 欧洲亚洲免费在线| 色琪琪综合男人的天堂aⅴ视频| 欧美精品在线免费| 热久久美女精品天天吊色| 日韩小视频在线观看| 日韩精品在线观看一区| 欧美精品乱码久久久久久| 亚洲欧美视频一区| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 在线免费观看视频网站| 国产女优在线播放| 国产精品老熟女视频一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久| 永久免费黄色片| 国产av无码专区亚洲av毛网站| 久艹在线观看视频| 久久精品国产成人av| 国产裸体无遮挡| 麻豆91精品91久久久的内涵| 日韩电影在线一区| 久久电影网站中文字幕| 亚洲免费观看高清在线观看| 国产精品视频看| 综合欧美亚洲日本| 97av中文字幕| 欧美成人久久久| 日韩一级成人av| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 日韩电影在线免费看| 日韩精品久久久久久免费| 亚洲激情 欧美| 日本福利视频在线| 亚洲欧洲日本国产| 国产精品自在线| www亚洲欧美| 日韩午夜在线播放| 精品国产乱码久久久久酒店 | 欧美性xxxx69| 在线看一区二区| 国产性天天综合网| 久久精品国产一区二区三| 一级黄色大片视频| 国产激情av在线| 午夜xxxxx| 久久久久久久久久久99| 亚洲免费不卡| 国产女主播一区二区三区| 91大神在线播放精品| 日韩中文字幕精品| 欧美一级在线免费| 精品色蜜蜜精品视频在线观看| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 成人蜜臀av电影| 日韩不卡在线观看日韩不卡视频| 一级黄色片免费看| 91porny在线| 久久午夜夜伦鲁鲁片| 性折磨bdsm欧美激情另类| 狠狠97人人婷婷五月| 国产欧美韩日| 成人免费看黄网站| 日本不卡高字幕在线2019| 日韩在线视频网站| 亚洲变态欧美另类捆绑| 88在线观看91蜜桃国自产| 国产精品久久777777| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀 | 久久精品国产亚洲高清剧情介绍 | 精品九九九九| 日韩在线精品视频| 精品国产欧美一区二区| 精品国产成人在线| 国产精品美女久久久久久久久| 波多野结衣在线一区| 免费高清在线一区| 九九视频精品免费| 日本午夜一本久久久综合| 蜜桃视频在线观看一区| 久久久久久穴| 精品一区二区三区影院在线午夜| 亚洲精品一区二区二区| 国产精品久久久久久久妇| 久久精品视频7| 免费的毛片视频| 伊人精品在线视频| 日本黄色中文字幕| 97超视频在线观看| 国产成人在线观看网站| 波多野结衣在线观看视频| 在线观看免费中文字幕| 97人妻精品一区二区三区动漫 | 欧美中文字幕在线观看视频| 吴梦梦av在线| 欧美亚洲日本一区二区三区| 日韩手机在线观看视频| 男人天堂成人在线| 在线观看一区二区三区四区| 韩国三级hd两男一女| 国产又粗又黄又猛| 不卡的在线视频| 折磨小男生性器羞耻的故事| 亚洲色图27p| 国产网友自拍视频| 在线视频欧美亚洲| 在线观看毛片视频| 亚洲 小说区 图片区 都市| 韩国视频一区二区| 国产经典欧美精品| 国产精品少妇自拍| 一区二区日韩av| 欧美精品久久一区二区三区| 色婷婷亚洲综合| 日韩一区二区在线观看视频播放| 亚洲欧美日韩国产精品| 欧美丰满老妇厨房牲生活| 国产精品一区二区3区| 97热在线精品视频在线观看| 免费看黄色的视频| 国产日本一区二区三区| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 妺妺窝人体色www看人体| 久久久久久香蕉| 日韩大尺度视频| 极品颜值美女露脸啪啪| 天堂中文在线网| 首页国产欧美日韩丝袜| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 一区二区国产盗摄色噜噜| 欧美精品久久久久久久多人混战| 日韩精品视频在线| 91成人天堂久久成人| 国产精品av一区| 18禁网站免费无遮挡无码中文| av地址在线观看| 外国一级黄色片| 内射后入在线观看一区| 蜜桃精品视频在线| 一区视频在线播放|